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Über mich
Nichts ist so spannend wie die Arbeit mit Menschen – denn jeder ist anders. Das hat mich schon in meiner Rolle als Führungskraft fasziniert und ist einer der Punkte, die mich maßgeblich angetrieben haben, zunächst in die Führungskräfteentwicklung zu wechseln und mich schließlich als Coach selbständig zu machen.
Das Leben besteht aus Veränderung und ich liebe es, zur Weiterentwicklung beizutragen und mich selbst kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Intuition, Empathie, Professionalität und Ergebnisorientierung zeichnen mich als Coach aus. Wertschätzung, Vertrauen und Offenheit sind die Basis unserer Zusammenarbeit.

Ich bin davon überzeugt, dass Authentizität und die Fähigkeit, sich selbst jederzeit managen zu können, die Basis sind für Leistungsstärke und Erfolg wie auch für Zufriedenheit und Gesundheit.

Die Themen Identität, Selbstmanagement und Stressbewältigung sind daher Kern meiner Arbeit mit Führungskräften, Fachkräften wie auch Privatpersonen. Darüber hinaus stehen die Themen (gesunde) Führung, persönliche Weiterentwicklung und Veränderung im Fokus.

Mein besonderes Augenmerk liegt dabei auf allen, die sich in ihrer Rushhour des Lebens befinden, also in der Zeit des Lebens mit den meisten Herausforderungen und Anforderungen von allen Seiten.

Nach 12 Jahren in verschiedenen (Führungs-)rollen im Marketing von großen Unternehmen, habe ich mich zunächst in einem zweigleisigen Modell auf meinen neuen beruflichen Weg gemacht: als Leadership & Engagement-Manager begleitete ich die Weiterentwicklung der Führungskräfte im Konzern und arbeitete parallel als freiberuflicher Mental Coach.

Mit meiner zweiten Coaching-Ausbildung zum systemischen Business Coach habe ich mich dann dazu entschlossen, mich diesem Herzensberuf von mir nun mit voller Kraft und Leidenschaft zu widmen. Hier kann ich das, was ich gerne tue, mit dem, was mir liegt sowie meinem Wissen und meinen Erfahrungen zu etwas sehr Wertvollem für meine Klienten zusammenzubringen.

Ich freue mich darauf, auch Sie auf Ihrem ganz individuellen Weg ein Stück zu begleiten, um Sie für Ihre persönlichen Herausforderungen zu rüsten und zu stärken.
Angebote
- Führung & Persönlichkeitsentwicklung
* Begleitung bei der Entwicklung zur Führungskraft
* Entwicklung der eigenen Führungsidentität
* Wechsel auf neue Positionen / in neue Unternehmen
* Gesunde Führung
* Kommunikation, Feedback, Mitarbeitergespräche, Performance Management
* Umgang mit Veränderungen
* Selbstreflexion und persönliche Weiterentwicklung

Identität & Selbstmanagement
* Identität erkennen und ausschöpfen (Stärken, Werte, Treiber, Bedürfnisse, Glaubenssätze, Selbstbild, etc.)
* Selbstmanagement: Konstruktiver Umgang mit Herausforderungen und Veränderungen, Managen von Gefühlen, Konflikten, Motivation, Zielen und Ressourcen
* Zur Identität passendes Führungs-, Arbeits- und Lebensmodell
* Entscheidungen fällen

Stressbewältigung & Burnoutprävention
* Individuelle Stressbewältigungsstrategien
* Wissensvermittlung zu Stress und Entspannung
* Entspannungstechniken wie Autogenes Training, Progressive Muskelentspannung, Musikentspannung
Zielgruppe
Männer und Frauen in ihrer Rushhour des Lebens
Schwerpunkt Führungskräfte oder in anderen verantwortungsvollen Posten bzw. alle, die sich weiterentwickeln, selbst (wieder) finden und für ihre Herausforderungen, Ziele und ihren ganz persönlichen Weg rüsten und stärken wollen.
Zertifizierung
Coach - DCV
Schwerpunkte
Business Coaching, Change-Coaching, Führungskräfte-Coaching, Karriere / Skills-Coaching, Kommunikations-Coaching, Life-Coaching, Selbst- und Zeitmanagement, Systemisches Coaching, Work-Life-Balance
Profilinfo
Name
Cornelia Decker
Adresse
Manzostr. 15
Postleitzahl
80997
Stadt
München
Postleitzahl - Bereich
8XXXX
Kontaktinfo
Telefonnummer
0163/2505435