Die International Organization for Business Coaching e.V. (IOBC) ist ein Verband für Business Coaching, der weltweit die kontinuierliche Entwicklung von Qualität, Seriosität und Professionalität im Business Coaching sichert.
Der Deutsche Coaching Verband e. V. (DCV) ist nun offizieller Partner des Coaching-Dachverbandes International Organization for Business Coaching (IOBC), zu dessen Partner-Verbänden unter anderem der DBVC zählt.
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Gastbeitrag von Dr. Alexander Brungs, Coach für Persönlichkeitsentwicklung und Karriereplanung, bei Business Punk.
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Business Punk
Ist man im Internet unterwegs, wird häufig Werbung für Coachings angezeigt. Diese versprechen wahlweise 100 Prozent Erfolg im Job, ewiges Glück oder einen stressfreien Alltag. Doch Experten warnen vor dubiosen Angeboten.
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1&1
Die Digitalisierung sorgt auch in der Coaching-Szene für Veränderungen und Umbrüche Auf welche möglichen Szenarien müssen sich Coaches und ihre Klient:innen einstellen?
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Business User
Alexander Brungs zeigt auf, wie Personalentscheider:innen erkennen können, ob sie es mit seriösen und erfahrenen Dienstleistern zu tun haben oder vielleicht doch Gefahr laufen, einem Coaching-Hochstapler auf den Leim zu gehen.
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PERSOBLOGGER
Coaching ist Trend, doch „Coach“ ist keine geschützte Berufsbezeichnung. Wie können wir Hochstaplerinnen und Scharlatane von seriösen Coaches unterscheiden?
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Human Resources Manager
„Dr. Alexander Brungs lässt uns ein wenig teilhaben an den Marktdynamiken im Bereich Coaching und verrät uns, woran man eine seriöse und nachhaltige Ausbildung erkennen kann.“
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GOOD WORK
Anknüpfend an eine Coaching-Zukunftsstudie, an der der Deutsche Coaching Verband beteiligt war, hat Vorstandsmitglied Alexander Brungs eine Coaching-Utopie für das Jahr 2030 entworfen.
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managerSeminare
Coaching-Trends gestern, heute, morgen und der Einsatz für Transparenz & Qualität – mit Dr. Alexander Brungs
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Arbeit Bildung Zukunft
Automatisiertes „Standard“-Coaching, „Premium-Coaching“, Blended Coaching: Alexander Brungs, Vorstand Deutscher Coaching Verband, wirft einen Blick in die Zukunft.
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HR JOURNAL
Wie finde ich den passenden Coach für mich? Diese Frage wird immer öfter an die Coaching-Verbände herangetragen. Dr. Alexander Brungs, einer der Vorstände des DCV, gibt Antworten.
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wirtschaft + weiterbildung
Coaching ist mittlerweile zu einem festen Bestandteil der Personalentwicklung auf verschiedensten Hierarchieebenen in zahlreichen deutschen Unternehmen geworden – vom Praktikanten bis zum CEO.
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wissensmanagement
Frauen haben in der Coachingbranche die Nase vorn: Mehr als die Hälfte der Coachs sind weiblich. Doch woran liegt das? Sind Frauen einfach die besseren Kommunikatorinnen, wie es das Klischee besagt?
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managerSeminare.de
Die Zukunft gehört dem hybridem Coaching, das Präsenz- und virtuelle Formate kombiniert. Neue technische Möglichkeiten und aktuelle Rahmenbedingungen lassen das Online-Coaching als Hoffnungsträger erscheinen.
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CHEManager 11/2020
In Krisenzeiten ist schnelle, offene und transparente Kommunikation der Schlüssel zum Erfolg. Erfahren Sie, wie Unternehmen durch gezieltes Coaching die Kommunikation im Zuge von New Work optimieren und dadurch auch Krisen problemlos bewältigen.
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bvik
Mindestens 30.000 Menschen in Deutschland nennen sich Coach. Wie lässt sich da ein seriöser von einem unseriösen unterscheiden? Worauf Sie bei der Auswahl achten sollten.
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WirtschaftsWoche
Kontaktbeschränkungen, Kurzarbeit und vermutlich eine Rezession – keine guten Voraussetzungen und wenig Möglichkeiten, (Präsenz-)Coaching umzusetzen: In den vergangenen Wochen und Monaten scheint Online-Coaching als prinzipielle Alternative in den Vordergrund gerückt zu sein.
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Industrie.de
Vor wenigen Wochen sprachen wir noch abstrakt von New-Work-Konzepten – aktuell sind wir ganz konkret mit Remote Work in der sogenannten „Corona-Krise“ konfrontiert. Bei welchen Herausforderungen können Coaches helfen?
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Zukunft Personal
Die neue Arbeitswelt verspricht viel Freiheit und Selbstbestimmung, doch der Weg dorthin ist für die meisten Beteiligten holprig. In Zeiten großer Veränderungen können Coaches Orientierung und Stabilität bieten.
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business-user.de
Den gegenwärtigen Herausforderungen entsprechend wurde in der vergangenen Woche aus einer bislang informellen Interessengemeinschaft heraus auf unkonventionelle Weise via Videokonferenz der Coaching-Dachverband Roundtable Coaching (RTC) gegründet.
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