Sabine Wöller

Coach Profil

Sabine Wöller

Coach (DCV)IOBC

Über mich

Mich begeistert die Entwicklung von Menschen, Teams und Organisationen, und ich weiß, dass die am schwierigsten zu führende Person oftmals die ist, die wir morgens als Erstes im Spiegel sehen. Ich unterstütze Führungskräfte dabei, das eigene Innenleben zu verstehen, sich in allen persönlichen Eigenheiten anzunehmen, sich authentisch zu zeigen und mit Verantwortung für sich und Andere konsequent weiter zu entwickeln.

In unserer Zusammenarbeit suche ich immer den Weg über die ganz individuelle Situation, Euer Umfeld, woher Ihr kommt und was Euch ausmacht. Nur so stellen wir gemeinsam sicher, dass die Entwicklung, die Ihr voranbringen wollt, wirklich für Euch stimmig ist und letztendlich, dass Ihr mit Euren Zielen erfolgreich seid.

 

Durch langjährige Erfahrung als leitende Führungskraft in einem pharmazeutischen Unternehmen kenne ich sowohl die vielfältigen Aspekte der Menschenführung als auch die Hard Skill Management Seite des Business. Ich bin ausgebildete Lean Six Sigma Black Belt, EDO Champion und Systemische Business Coach. Darüber hinaus habe ich jahrelange Erfahrungen mit Lean und Agilen Transformationen sowie mit Transformational Leadership. Siehe auch mein Profil auf LinkedIn

Angebote

Im Unternehmensbereich liegt mein Fokus auf Coaching and Mentoring von Führungskräften, Leadership Team Coaching und Team Performance Entwicklung, aber auch beratende Begleitung bei Vision & Strategy Entwicklung sowie in Veränderungsprozessen und Transformationen.

 

Im privaten Bereich begleite ich Menschen bei ihrer persönlichen Standortbestimmung, dem produktiven Umgang mit behindernden Verhaltensweisen, der Stärkung von Stärken, der Verwirklichung sinnstiftender Lebensziele sowie der Klärung von Entscheidungsfragen, beruflicher oder und privater Natur.

Schwerpunkte

  • Business Coaching
  • Führungskräfte-Coaching
  • Life-Coaching
  • Teamentwicklung
  • Work-Life-Balance

Zielgruppen

In Unternehmen: Führungskräfte, Führungskräfteteams, Personalentwicklungsteams, Projektteams in Veränderungsprozessen

 

Privat: Menschen jeden Alters, die sich einen vertrauensvollen Sparringspartner bei den o.g. Lebensthemen wünschen