Qualität im Coaching – der Deutsche Coaching Verband e.V.

Der Deutsche Coaching Verband e.V. (DCV) steht für die professionelle Vielfalt im Coaching. Wir vertreten die Interessen unabhängiger Coaches, setzen uns für Qualität auf höchstem Niveau ein und sind Ansprechpartner für Klienten.

Der DCV

Als Deutscher Coaching Verband e.V. (DCV) vertreten wir die Interessen des Berufsstandes Coach und engagieren uns u.a. in folgenden Themen:

Zudem sind wir Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Thema Coaching.

Zertifizierung

Als anerkanntes Gütesiegel steht das DCV-Zertifikat für Qualität sowie Professionalität im Coaching. Hier finden Sie Infos zu:

Coach finden

Unsere Coach-Datenbank unterstützt Sie bei der Suche nach einem professionellen Coach. Hier finden Sie mit unserer DCV-Zertifizierung ausgezeichnete Mitglieder.

Benötigen Sie zuerst noch Tipps für die Coach-Suche? Diese finden Sie hier.
Haben Sie konkrete Fragen zu Coaching? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf.

Angehende Coaches

Wir leben Vielfalt – und diese ist auch in unseren Leistungen erlebbar. Hier geht es zu unseren:

Mehr Informationen

Sie wollen mehr über uns wissen? Über unseren Verband und über die Vorteile, die Coaches, Coaching-Klienten sowie Verbände und Unternehmen durch unsere Arbeit erhalten?
Dann geht es hier für Sie weiter zu unserer Image-Broschüre!

Termine

Hier finden Sie alle aktuellen Termine. Die Teilnahme an den Verbandstreffen wie auch an der Jahresfortbildung wird bescheinigt und den ordentlichen Mitgliedern auf ihre Fortbildungspflicht angerechnet.

27
Mai 19
Regionaltreffen in Neu-Isenburg

Liebe Mitglieder, liebe Interessierte, ganz herzlich möchte ich Sie zum nächsten Regionaltreffen des DCV einladen. Wir treffen uns am 27.05.19 von 17:00 Uhr bis 21:00 Uhr in Neu-Isenburg. Neben der Möglichkeit des wertvollen Austauschs untereinander, gibt es einen Vortrag zum Thema integrales Coachi...

28
Jun 19
Regionaltreffen in Münster

 Einführung in die kollegiale Fachberatung anhand praktischer Einübung: mit Berufskollegen in einem vertrauensvollen Rahmen eigene Lösungsperspektiven für Konfliktsituationen aus dem beruflichen Alltag entwickeln; Praktische Übung/Fallbesprechungen im KollegInnenkreis....