Ingrid Schneider

Büro für Coaching und Organisationsentwicklung

Coach (DCV)

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Über mich

Ich liebe die Buntheit und Vielfalt der Gaben und Einflüsse, die jedes Leben so einzigartig und kostbar machen. Doch damit den Alltag zu meistern, ist oftmals eine Gratwanderung. Meine Leidenschaft privat wie beruflich ist es, auf diesem Grat mit anderen zusammen unterwegs zu sein.

Meine Kunden schätzen meine wertschätzende und fördernde Art in der Begleitung ihrer Themen, die Fähigkeit, Widersprüchliches zu vereinen, und den Blick fürs Ganze.

Angebote

Mehr erkennen - mehr verstehen - handlungsfähig werden:

In vielen Bereichen stehen Menschen heute vor nie da gewesenen Herausforderungen, Einzelne, Gruppen und Unternehmen gleichermaßen. Die vertrauten Antworten taugen oftmals nicht mehr, um angemessene Lösungen zu entwickeln für die Herausforderungen.

In die systemisch-integrale Arbeit - sei es im Coaching oder in der Arbeit mit Organisationen - beziehe ich vieles mit ein, was an Wünschen, Emotionen oder auch kulturellen und individuellen Werte unterhalb der sichtbaren Oberfläche das Handeln mit beeinflusst. Dadurch unterstütze ich Sie,
* Veränderungen anzustoßen
* Energien zu bündeln
* sich neu auszurichten
* Hindernisse zu überwinden
So wird es Ihnen möglich, Lösungen zu entwickeln, die langfristig Bestand haben.

Darüber hinaus habe ich mir im Laufe der Zeit eine Expertise für das Handlung-Werte-Modell "Spiral Dynamics integral" angeeignet und freue mich, Ihnen die Anwendungsvielfalt für Ihr Lebens- und Arbeitsumfeld in Seminaren näher zu bringen.

Zielgruppen

Menschen in Leitungsfunktionen aus dem Non-Profit-Bereich, Privatpersonen und kleine Teams im Coachingbereich

Organisationen mit flachen Hierarchien