Institut für Wertekultur in der Wirtschaft

Das Institut bietet sowohl eine Integrativ-Systemische Coachingausbildung im Generationenmix an (DCV-zertifiziert) als auch die Weiterbildung Integrativ-Systemische Organisationsentwicklung.

In der DCV-zertifizierten Coachingausbildung im Generationen-Mix gewinnen Sie fundierte Methodenkenntnisse, Handwerkszeug und praktische Erfahrungen. Es erwartet Sie eine gezielte Verknüpfung von wissenschaftlichen Theorien und praktischer Anwendung durch interaktive Übungen in Kleingruppen. Die integrativ-systemische Herangehensweise bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihren Blick auf psychodynamische, gruppendynamische und systemische Prozesse zu schulen und mehrperspektivisch zu coachen.

Im Rahmen der modular aufgebauten Weiterbildung zum/zur Integrativ-Systemischen Organisationsentwickler:in stellen wir Ihnen in insgesamt sieben Modulen unterschiedliche Konzepte, Methoden und Wirkfaktoren von Organisationsentwicklung in Theorie und Praxis vor. Dabei spannen wir einen Bogen von Change-Management über systemische (Fritz Simon) und systemtheoretische  Ansätze (N. Luhmann) bis hin zu agiler Organisationsentwicklung (B. Österreich). Immer im Fokus: Wie relevante Probleme am Markt gelöst werden können und Wertschöpfung und Wertschätzung Hand in Hand gehen.

Zielgruppe, u.a:: Absolvent:innen von Coachingausbildungen. Nächster Start: März 2024 (Ingrid Kadisch & Dr. Michael Schottmayer). Infoabend monatlich.