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Über mich
Das Institut bietet sowohl eine Integrativ-Systemische Coachingausbildung im Generationenmix an (DCV-zertifiziert) als auch die Weiterbildung Integrativ-Systemische Organisationsentwicklung.
In der DCV-zertifizierten Coachingausbildung im Generationen-Mix gewinnen Sie fundierte Methodenkenntnisse, Handwerkszeug und praktische Erfahrungen. Es erwartet Sie eine gezielte Verknüpfung von wissenschaftlichen Theorien und praktischer Anwendung durch interaktive Übungen in Kleingruppen. Die integrativ-systemische Herangehensweise bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihren Blick auf psychodynamische, gruppendynamische und systemische Prozesse zu schulen und mehrperspektivisch zu coachen.
Im Rahmen der modular aufgebauten Weiterbildung zum/zur Integrativ-Systemischen Organisationsentwickler:in stellen wir Ihnen in insgesamt sieben Modulen unterschiedliche Konzepte, Methoden und Wirkfaktoren von Organisationsentwicklung in Theorie und Praxis vor. Dabei spannen wir einen Bogen von Change-Management über systemische (Fritz Simon) und systemtheoretische Ansätze (N. Luhmann) bis hin zu agiler Organisationsentwicklung (B. Österreich). Immer im Fokus: Wie relevante Probleme am Markt gelöst werden können und Wertschöpfung und Wertschätzung Hand in Hand gehen.
Zielgruppe, u.a:: Absolvent:innen von Coachingausbildungen. Nächster Start: 03./04. März 2023 (Ingrid Kadisch & Dr. Michael Schottmayer). Infoabend monatlich.
In der DCV-zertifizierten Coachingausbildung im Generationen-Mix gewinnen Sie fundierte Methodenkenntnisse, Handwerkszeug und praktische Erfahrungen. Es erwartet Sie eine gezielte Verknüpfung von wissenschaftlichen Theorien und praktischer Anwendung durch interaktive Übungen in Kleingruppen. Die integrativ-systemische Herangehensweise bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihren Blick auf psychodynamische, gruppendynamische und systemische Prozesse zu schulen und mehrperspektivisch zu coachen.
Im Rahmen der modular aufgebauten Weiterbildung zum/zur Integrativ-Systemischen Organisationsentwickler:in stellen wir Ihnen in insgesamt sieben Modulen unterschiedliche Konzepte, Methoden und Wirkfaktoren von Organisationsentwicklung in Theorie und Praxis vor. Dabei spannen wir einen Bogen von Change-Management über systemische (Fritz Simon) und systemtheoretische Ansätze (N. Luhmann) bis hin zu agiler Organisationsentwicklung (B. Österreich). Immer im Fokus: Wie relevante Probleme am Markt gelöst werden können und Wertschöpfung und Wertschätzung Hand in Hand gehen.
Zielgruppe, u.a:: Absolvent:innen von Coachingausbildungen. Nächster Start: 03./04. März 2023 (Ingrid Kadisch & Dr. Michael Schottmayer). Infoabend monatlich.
Angebote
Denksalon und Wertekultur-Salon & Digitale Werkstätten. (Die Teilnahme ist jeweils kostenfrei.) Alle Informationen zur Coaching-Ausbildung und zur Integrativ-Systemischen OE-Ausbildung finden Sie unter www.wertekultur-wirtschaft.de.
Anmeldungen für die Gruppe "PARIS" (Start: Mai 2023) ab sofort möglich!
Anmeldungen für die Gruppe "PARIS" (Start: Mai 2023) ab sofort möglich!
Zielgruppe
Führungskräfte, Geschäftsführer, Vorstände, Beratende
Zertifizierung
Schwerpunkte
Business Coaching, Change-Coaching, Coaching-Ausbildung, Führungskräfte-Coaching, Karriere / Skills-Coaching, Konfliktcoaching, Systemisches Coaching
Profilinfo
Name
Institut für Wertekultur in der Wirtschaft
Adresse
Georg-Bitter-Straße 19
Postleitzahl
28205
Stadt
Bremen
Postleitzahl - Bereich
2XXXX
Kontaktinfo
Telefonnummer
+49(0)421/70 26 45
E-Mail-Adresse
